一、公司介绍
祥源控股集团有限责任公司始创于1992年，是一家以文旅产业投资运营为主导的大型企业集团，业务跨涉文化旅游、城市地产、基础设施建设、现代茶业等领域，系上交所A股上市公司万家文化（股票代码：600576）实际控制人。目前，祥源控股在浙江、安徽、上海、海南、广东、湖南、湖北、山东、福建等地拥有控股及参股企业60多家，总资产近300亿元，拥有员工近6000人。
祥源控股秉承“健康地活着”的企业愿景，以“旅游目的地建造者”为企业使命。2008年以来，通过资源整合、产业协同与专业运营，选择山清水秀、人文独特、交通便捷的优质景区，不断建立完善旅游产业设计研究院、精品酒店、自由家营地、商业管理、旅游开发、景区运营、祥源国旅、物业管理等标准化配套管理体系，通过旅游景区和消费业态的升级，致力于让游客“乐于逗留24小时以上、并向往反复到达”，逐步打造了一批极具祥源特色的世界级旅游目的地。主要包括：湖北武当山、安徽齐云山、湖北祥源湾、阜阳颍淮生态文化旅游区、肥西祥源花世界、合肥三国遗址公园、广东丹霞山、湖南凤凰古城、黄龙洞景区、青岛崂山、福建太姥山、海南万宁新潭湾等著名景区。
二、岗位介绍
招聘岗位：旅游运营专员/主管
2017年8月25日，祥源控股集团与墨西哥幸运娱乐集团（Ventura Entertainment）在集团26楼贵宾厅举行战略合作签约仪式。墨西哥幸运娱乐集团（Ventura Entertainment）是一家专注于户外娱乐投资的产业集团，在墨西哥、美国拥有Dolphinaris海豚乐园、Selvatica极限冒险乐园、VenturaPark 滨海主题乐园、La Feria de Chapultepec 主题乐园、Selva Magica 主题乐园、Dolphinaris Arizona 和 Topgolf等品牌。
为了更好的学习国外景区运营开发经验，培养新一代祥源景区运营开发新生力量，故启动墨西哥探险乐园实训项目。
三、福利待遇
◎ 优厚的薪资福利体系
出国学习：3-6个月墨西哥实习培训，国外培训期间费用由公司承担，另有学习津贴；
购房福利：入司后享有购房福利；
法定福利：按照政府规定缴纳五险；
休假：提供带薪年休假、司庆假；
其他福利：餐费补贴、话费补贴、差旅费补贴，旅游、体检、过节费、生日礼物等。
◎ 宽阔的人才发展空间
公司拥有完善的职位体系，不拘一格的用人机制。
双通道的职业发展道路，为各领域有志青年提供广阔的职业发展平台。
◎ 完善的人才培养机制
公司完善的培训课程体系、在线学习、外派研修班等保证了每位员工都可获得充足的学习成长机会。
◎ 舒适的生活环境
食堂：公司员工食堂环境宽敞明亮、干净整洁，食材搭配营养、色香味俱全，让员工吃的健康、放心。
◎ 丰富多彩的文化活动
公司组织成立了多项兴趣小组，包括：篮球、足球、羽毛球、棋牌、爬山、游泳、瑜伽等。定期组织成员开展活动。
公司每年定期组织趣味运动会、年度拓展活动、专项赛事（篮球赛、足球赛、台球赛、演讲比赛等）、读书月活动、嘉年华年欢晚会等丰富多样的文体竞赛和大型文艺汇演。
四、招聘要求
1.18-25岁优秀青年，男女不限，具备服务业的专业知识或经验（本科及以
上学历，2016、2017、2018届毕业生，愿意前往海外知名景区接受培训）。
2.无犯罪记录。
3.有良好的英语或西班牙语对话能力。
4.形象整洁端庄，性格热情外向，身体健康。
5.吃苦耐劳，服从公司工作安排。
6.经3-6个月的培训后，愿意返回国内并在集团景区继续进行运营开发作。
五、面试流程
六、联系方式
电话：0551-67137865、67129941
官网：www.sunriver.cn
微信群：墨西哥实习培训交流群
