酒店介绍:

南京高淳开元芳草地乡村酒店位于游子山与桠溪国际慢城两大旅游强核的交通通道上，总用地范围约600亩。共有中式设计美学的集中式客房和别墅客房117间，风格极简，高奢。公共配套楼功能完善。

酒店范围内自然资源条件丰富，水系、松林、茶田、湿地散布于其中。

凝聚中国山水的精粹，书写江南绿野的柔情，开元芳草地酒店打造的初心，是在高淳生机盎然之上。酒店立于茶香松韵之间，秉承东方风雅文化，筑造诗情画意生活，延续慢城悠然韵味，传承江南园林的造景艺术，堆石叠水、取势借景，让人在从容闲适的氛围中感受高品质生活，诗意栖居，关乎初心，在当代生活的奢雅与极简之中，造寻一处休憩之所。

招聘岗位及薪资：

相关待遇情况：

（一）实习薪资：月休4天，毕业留用可免试转正。

（二）免费工作餐、免费工服及工鞋、免费洗浴设施、提供员工宿舍（WIFI、免费床上用品）、员工活动中心、各种培训机会（晋升培训、外派培训、集团培训等）、丰富的员工活动、卓越的企业文化（开元文化节、技术比武等）、人文关怀和融洽的工作氛围、内部提升机会和广阔的个人发展空间。

我们的人才培养：

晋升培训

“管理培训生”计划—5年培养总经理

每年在全国范围内定向招录100名优秀毕业生，结合集团发展需要和个人意愿，分别安排集团下属高星级酒店进行见习培养，通过系统的目标设置和岗位培训，实施定制化的培养计划，在5-6年时间内完成从见习管理员到领班、主管、部门经理/总监的职业发展。

见习管理阶段（半年）：

以“见习管理员”身份在目标管理岗位进行6个月的学习，全面学习基础管理知识。

领班/主管阶段（1-3）年：

通过培养与考核后，安排在酒店基层管理岗位工作1-3年。

部门经理/总监阶段（2-3年）：

根据培养学生在酒店工作表现，给予集团范围内发展晋升机会，安排部门总监/经理岗位工作2-3年。

总经理级阶段（5-6年后）：

考核其部门总监/经理工作期间的业绩与表现，根据领导潜能和个人发展意向，纳入后备高管计划，发展为副总直至总经理的管理职务。通过前三个阶段的系统培训，一般在5-6年后达到副总职务。

专项培训：高级宴会师

目标发展：岗位技术骨干、VIP接待服务

选拔标准：男女不限，根据工作表现与技能掌握情况，

由餐厅主管推荐

选拔周期：每年一次

培养周期：预备期一年，结业后颁发聘任证书与高宴徽章

待 遇：独立的工资体系，享受领班的绩效奖金，最高可享受经理级工资

我们将为每位员工提供高尚事业的舞台和体面生活的保障。

欢迎广大学生来南京高淳开元芳草地乡村酒店寻找你事业发展的机会！

联系人：江先生  

联系电话：151-5061-4882

地址：南京市高淳区东坝街道游子山村周泗涧68号

酒店介绍:

南京高淳开元芳草地乡村酒店位于游子山与桠溪国际慢城两大旅游强核的交通通道上，总用地范围约600亩。共有中式设计美学的集中式客房和别墅客房117间，风格极简，高奢。公共配套楼功能完善。

酒店范围内自然资源条件丰富，水系、松林、茶田、湿地散布于其中。

凝聚中国山水的精粹，书写江南绿野的柔情，开元芳草地酒店打造的初心，是在高淳生机盎然之上。酒店立于茶香松韵之间，秉承东方风雅文化，筑造诗情画意生活，延续慢城悠然韵味，传承江南园林的造景艺术，堆石叠水、取势借景，让人在从容闲适的氛围中感受高品质生活，诗意栖居，关乎初心，在当代生活的奢雅与极简之中，造寻一处休憩之所。

招聘岗位及薪资：

相关待遇情况：

（一）实习薪资：月休4天，毕业留用可免试转正。

（二）免费工作餐、免费工服及工鞋、免费洗浴设施、提供员工宿舍（WIFI、免费床上用品）、员工活动中心、各种培训机会（晋升培训、外派培训、集团培训等）、丰富的员工活动、卓越的企业文化（开元文化节、技术比武等）、人文关怀和融洽的工作氛围、内部提升机会和广阔的个人发展空间。

我们的人才培养：

晋升培训

“管理培训生”计划—5年培养总经理

每年在全国范围内定向招录100名优秀毕业生，结合集团发展需要和个人意愿，分别安排集团下属高星级酒店进行见习培养，通过系统的目标设置和岗位培训，实施定制化的培养计划，在5-6年时间内完成从见习管理员到领班、主管、部门经理/总监的职业发展。

见习管理阶段（半年）：

以“见习管理员”身份在目标管理岗位进行6个月的学习，全面学习基础管理知识。

领班/主管阶段（1-3）年：

通过培养与考核后，安排在酒店基层管理岗位工作1-3年。

部门经理/总监阶段（2-3年）：

根据培养学生在酒店工作表现，给予集团范围内发展晋升机会，安排部门总监/经理岗位工作2-3年。

总经理级阶段（5-6年后）：

考核其部门总监/经理工作期间的业绩与表现，根据领导潜能和个人发展意向，纳入后备高管计划，发展为副总直至总经理的管理职务。通过前三个阶段的系统培训，一般在5-6年后达到副总职务。

专项培训：高级宴会师

目标发展：岗位技术骨干、VIP接待服务

选拔标准：男女不限，根据工作表现与技能掌握情况，

由餐厅主管推荐

选拔周期：每年一次

培养周期：预备期一年，结业后颁发聘任证书与高宴徽章

待 遇：独立的工资体系，享受领班的绩效奖金，最高可享受经理级工资

我们将为每位员工提供高尚事业的舞台和体面生活的保障。

欢迎广大学生来南京高淳开元芳草地乡村酒店寻找你事业发展的机会！

联系人：江先生  

联系电话：151-5061-4882

地址：南京市高淳区东坝街道游子山村周泗涧68号

酒店介绍:

南京高淳开元芳草地乡村酒店位于游子山与桠溪国际慢城两大旅游强核的交通通道上，总用地范围约600亩。共有中式设计美学的集中式客房和别墅客房117间，风格极简，高奢。公共配套楼功能完善。

酒店范围内自然资源条件丰富，水系、松林、茶田、湿地散布于其中。

凝聚中国山水的精粹，书写江南绿野的柔情，开元芳草地酒店打造的初心，是在高淳生机盎然之上。酒店立于茶香松韵之间，秉承东方风雅文化，筑造诗情画意生活，延续慢城悠然韵味，传承江南园林的造景艺术，堆石叠水、取势借景，让人在从容闲适的氛围中感受高品质生活，诗意栖居，关乎初心，在当代生活的奢雅与极简之中，造寻一处休憩之所。

招聘岗位及薪资：

相关待遇情况：

（一）实习薪资：月休4天，毕业留用可免试转正。

（二）免费工作餐、免费工服及工鞋、免费洗浴设施、提供员工宿舍（WIFI、免费床上用品）、员工活动中心、各种培训机会（晋升培训、外派培训、集团培训等）、丰富的员工活动、卓越的企业文化（开元文化节、技术比武等）、人文关怀和融洽的工作氛围、内部提升机会和广阔的个人发展空间。

我们的人才培养：

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“管理培训生”计划—5年培养总经理

每年在全国范围内定向招录100名优秀毕业生，结合集团发展需要和个人意愿，分别安排集团下属高星级酒店进行见习培养，通过系统的目标设置和岗位培训，实施定制化的培养计划，在5-6年时间内完成从见习管理员到领班、主管、部门经理/总监的职业发展。

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总经理级阶段（5-6年后）：

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待 遇：独立的工资体系，享受领班的绩效奖金，最高可享受经理级工资

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地址：南京市高淳区东坝街道游子山村周泗涧68号

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酒店范围内自然资源条件丰富，水系、松林、茶田、湿地散布于其中。

凝聚中国山水的精粹，书写江南绿野的柔情，开元芳草地酒店打造的初心，是在高淳生机盎然之上。酒店立于茶香松韵之间，秉承东方风雅文化，筑造诗情画意生活，延续慢城悠然韵味，传承江南园林的造景艺术，堆石叠水、取势借景，让人在从容闲适的氛围中感受高品质生活，诗意栖居，关乎初心，在当代生活的奢雅与极简之中，造寻一处休憩之所。

招聘岗位及薪资：

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每年在全国范围内定向招录100名优秀毕业生，结合集团发展需要和个人意愿，分别安排集团下属高星级酒店进行见习培养，通过系统的目标设置和岗位培训，实施定制化的培养计划，在5-6年时间内完成从见习管理员到领班、主管、部门经理/总监的职业发展。

见习管理阶段（半年）：

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部门经理/总监阶段（2-3年）：

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总经理级阶段（5-6年后）：

考核其部门总监/经理工作期间的业绩与表现，根据领导潜能和个人发展意向，纳入后备高管计划，发展为副总直至总经理的管理职务。通过前三个阶段的系统培训，一般在5-6年后达到副总职务。

专项培训：高级宴会师

目标发展：岗位技术骨干、VIP接待服务

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选拔周期：每年一次

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欢迎广大学生来南京高淳开元芳草地乡村酒店寻找你事业发展的机会！

联系人：江先生  

联系电话：151-5061-4882

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南京高淳开元芳草地乡村酒店位于游子山与桠溪国际慢城两大旅游强核的交通通道上，总用地范围约600亩。共有中式设计美学的集中式客房和别墅客房117间，风格极简，高奢。公共配套楼功能完善。

酒店范围内自然资源条件丰富，水系、松林、茶田、湿地散布于其中。

凝聚中国山水的精粹，书写江南绿野的柔情，开元芳草地酒店打造的初心，是在高淳生机盎然之上。酒店立于茶香松韵之间，秉承东方风雅文化，筑造诗情画意生活，延续慢城悠然韵味，传承江南园林的造景艺术，堆石叠水、取势借景，让人在从容闲适的氛围中感受高品质生活，诗意栖居，关乎初心，在当代生活的奢雅与极简之中，造寻一处休憩之所。

招聘岗位及薪资：

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（二）免费工作餐、免费工服及工鞋、免费洗浴设施、提供员工宿舍（WIFI、免费床上用品）、员工活动中心、各种培训机会（晋升培训、外派培训、集团培训等）、丰富的员工活动、卓越的企业文化（开元文化节、技术比武等）、人文关怀和融洽的工作氛围、内部提升机会和广阔的个人发展空间。

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每年在全国范围内定向招录100名优秀毕业生，结合集团发展需要和个人意愿，分别安排集团下属高星级酒店进行见习培养，通过系统的目标设置和岗位培训，实施定制化的培养计划，在5-6年时间内完成从见习管理员到领班、主管、部门经理/总监的职业发展。

见习管理阶段（半年）：

以“见习管理员”身份在目标管理岗位进行6个月的学习，全面学习基础管理知识。

领班/主管阶段（1-3）年：

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部门经理/总监阶段（2-3年）：

根据培养学生在酒店工作表现，给予集团范围内发展晋升机会，安排部门总监/经理岗位工作2-3年。

总经理级阶段（5-6年后）：

考核其部门总监/经理工作期间的业绩与表现，根据领导潜能和个人发展意向，纳入后备高管计划，发展为副总直至总经理的管理职务。通过前三个阶段的系统培训，一般在5-6年后达到副总职务。

专项培训：高级宴会师

目标发展：岗位技术骨干、VIP接待服务

选拔标准：男女不限，根据工作表现与技能掌握情况，

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选拔周期：每年一次

培养周期：预备期一年，结业后颁发聘任证书与高宴徽章

待 遇：独立的工资体系，享受领班的绩效奖金，最高可享受经理级工资

我们将为每位员工提供高尚事业的舞台和体面生活的保障。

欢迎广大学生来南京高淳开元芳草地乡村酒店寻找你事业发展的机会！

联系人：江先生  

联系电话：151-5061-4882

地址：南京市高淳区东坝街道游子山村周泗涧68号