中国扬子集团滁州扬子空调器有限公司

3100工程校园招聘

企业介绍

中国扬子集团滁州扬子空调器有限公司成立于1988年，位于安徽省滁州市经济技术开发区，占地面积500亩、员工1800人。主营家用空调、中央空调和热泵热水机组等系列产品，长期致力于人工环境工程研究和节能环保技术研究，是国内最早的专业暖通和制冷设备制造企业之一。

扬子空调是高新技术企业，拥有“国家级企业技术中心”和“国家认可实验室”，下设7个产品研究所和16个综合检测实验室。公司始终遵循“节能环保”的国家产业政策导向，大力开展创新技术的研究与创新产品的开发，近年来，公司获得各类专利成果数百项，并先后承担了一大批国家级项目课题的研究和推进，获得“国家技术创新示范企业”、“国家级知识产权优势企业”、“国家两化融合管理体系贯标企业”和“中国工业设计十佳创新型企业”称号！

招聘对象

1、招聘对象：2020届全日制本科及以上学生

2、招聘岗位信息

1）研发技术类：系统工程师/结构工程师/电气工程师/软件工程师/硬件工程师

需求专业：制冷暖通类/机械类/力学类/电气类/自动化/电子信息工程/计算机等

2）工艺质量类：质量工程师/检测工程师/工艺工程师/IE工程师

需求专业：制冷暖通类/机械类/电气类/电子类/自动化/工业工程等

3）营销类：家用空调销售经理/中央空调销售经理/OEM销售经理/电商运营经理

需求专业：市场营销/电子商务/国际经济与贸易/制冷暖通类/工程热物理等

4）售后服务类：技术支持工程师/售后服务经理

需求专业：制冷暖通类/电气类/电子类/机械类/工程热物理等

5）设计类：工业设计师/平面设计师/展示设计师

需求专业：工业设计、产品设计、视觉传达、艺术设计等

薪酬福利

建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系

1、基本薪资：本科生4000元/月起、硕士6000元/月起；

2、福利：五险一金、免费公寓、培训学习、餐费补贴、通勤班车、定期体检、节日福利、带薪年假、部门聚餐、员工年会、境外旅游等；

3、短期激励：加薪、技能工资、项目提成、销售提成、合理化提案奖、专利奖等；

4、长期激励：安家计划、高潜人才项目、职业发展晋升、股权等。

人才发展

人才是公司战略发展的第一资源，公司始终坚持人人都有机会的发展理念，倡导能干事的人有平台、想干事的人有机会、干成事的人有地位，实现企业与员工的共同发展。

了解与联系我们

联系电话：0550-3168500或15055011501（可添加微信） 人力资源部

校招邮箱：hr@yair.com.cn

公司地址：安徽省滁州市上海北路588号

注：应聘资料需包含以下内容：详细的书面简历、就业推荐表、成绩单等复印件。

联系方式

网申网址：中国扬子集团滁州扬子空调器有限公司

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中国扬子集团滁州扬子空调器有限公司成立于1988年，位于安徽省滁州市经济技术开发区，占地面积500亩、员工1800人。主营家用空调、中央空调和热泵热水机组等系列产品，长期致力于人工环境工程研究和节能环保技术研究，是国内最早的专业暖通和制冷设备制造企业之一。

扬子空调是高新技术企业，拥有“国家级企业技术中心”和“国家认可实验室”，下设7个产品研究所和16个综合检测实验室。公司始终遵循“节能环保”的国家产业政策导向，大力开展创新技术的研究与创新产品的开发，近年来，公司获得各类专利成果数百项，并先后承担了一大批国家级项目课题的研究和推进，获得“国家技术创新示范企业”、“国家级知识产权优势企业”、“国家两化融合管理体系贯标企业”和“中国工业设计十佳创新型企业”称号！

招聘对象

1、招聘对象：2020届全日制本科及以上学生

2、招聘岗位信息

1）研发技术类：系统工程师/结构工程师/电气工程师/软件工程师/硬件工程师

需求专业：制冷暖通类/机械类/力学类/电气类/自动化/电子信息工程/计算机等

2）工艺质量类：质量工程师/检测工程师/工艺工程师/IE工程师

需求专业：制冷暖通类/机械类/电气类/电子类/自动化/工业工程等

3）营销类：家用空调销售经理/中央空调销售经理/OEM销售经理/电商运营经理

需求专业：市场营销/电子商务/国际经济与贸易/制冷暖通类/工程热物理等

4）售后服务类：技术支持工程师/售后服务经理

需求专业：制冷暖通类/电气类/电子类/机械类/工程热物理等

5）设计类：工业设计师/平面设计师/展示设计师

需求专业：工业设计、产品设计、视觉传达、艺术设计等

薪酬福利

建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系

1、基本薪资：本科生4000元/月起、硕士6000元/月起；

2、福利：五险一金、免费公寓、培训学习、餐费补贴、通勤班车、定期体检、节日福利、带薪年假、部门聚餐、员工年会、境外旅游等；

3、短期激励：加薪、技能工资、项目提成、销售提成、合理化提案奖、专利奖等；

4、长期激励：安家计划、高潜人才项目、职业发展晋升、股权等。

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人才是公司战略发展的第一资源，公司始终坚持人人都有机会的发展理念，倡导能干事的人有平台、想干事的人有机会、干成事的人有地位，实现企业与员工的共同发展。

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注：应聘资料需包含以下内容：详细的书面简历、就业推荐表、成绩单等复印件。

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扬子空调是高新技术企业，拥有“国家级企业技术中心”和“国家认可实验室”，下设7个产品研究所和16个综合检测实验室。公司始终遵循“节能环保”的国家产业政策导向，大力开展创新技术的研究与创新产品的开发，近年来，公司获得各类专利成果数百项，并先后承担了一大批国家级项目课题的研究和推进，获得“国家技术创新示范企业”、“国家级知识产权优势企业”、“国家两化融合管理体系贯标企业”和“中国工业设计十佳创新型企业”称号！

招聘对象

1、招聘对象：2020届全日制本科及以上学生

2、招聘岗位信息

1）研发技术类：系统工程师/结构工程师/电气工程师/软件工程师/硬件工程师

需求专业：制冷暖通类/机械类/力学类/电气类/自动化/电子信息工程/计算机等

2）工艺质量类：质量工程师/检测工程师/工艺工程师/IE工程师

需求专业：制冷暖通类/机械类/电气类/电子类/自动化/工业工程等

3）营销类：家用空调销售经理/中央空调销售经理/OEM销售经理/电商运营经理

需求专业：市场营销/电子商务/国际经济与贸易/制冷暖通类/工程热物理等

4）售后服务类：技术支持工程师/售后服务经理

需求专业：制冷暖通类/电气类/电子类/机械类/工程热物理等

5）设计类：工业设计师/平面设计师/展示设计师

需求专业：工业设计、产品设计、视觉传达、艺术设计等

薪酬福利

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1、基本薪资：本科生4000元/月起、硕士6000元/月起；

2、福利：五险一金、免费公寓、培训学习、餐费补贴、通勤班车、定期体检、节日福利、带薪年假、部门聚餐、员工年会、境外旅游等；

3、短期激励：加薪、技能工资、项目提成、销售提成、合理化提案奖、专利奖等；

4、长期激励：安家计划、高潜人才项目、职业发展晋升、股权等。

人才发展

人才是公司战略发展的第一资源，公司始终坚持人人都有机会的发展理念，倡导能干事的人有平台、想干事的人有机会、干成事的人有地位，实现企业与员工的共同发展。

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注：应聘资料需包含以下内容：详细的书面简历、就业推荐表、成绩单等复印件。

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中国扬子集团滁州扬子空调器有限公司成立于1988年，位于安徽省滁州市经济技术开发区，占地面积500亩、员工1800人。主营家用空调、中央空调和热泵热水机组等系列产品，长期致力于人工环境工程研究和节能环保技术研究，是国内最早的专业暖通和制冷设备制造企业之一。

扬子空调是高新技术企业，拥有“国家级企业技术中心”和“国家认可实验室”，下设7个产品研究所和16个综合检测实验室。公司始终遵循“节能环保”的国家产业政策导向，大力开展创新技术的研究与创新产品的开发，近年来，公司获得各类专利成果数百项，并先后承担了一大批国家级项目课题的研究和推进，获得“国家技术创新示范企业”、“国家级知识产权优势企业”、“国家两化融合管理体系贯标企业”和“中国工业设计十佳创新型企业”称号！

招聘对象

1、招聘对象：2020届全日制本科及以上学生

2、招聘岗位信息

1）研发技术类：系统工程师/结构工程师/电气工程师/软件工程师/硬件工程师

需求专业：制冷暖通类/机械类/力学类/电气类/自动化/电子信息工程/计算机等

2）工艺质量类：质量工程师/检测工程师/工艺工程师/IE工程师

需求专业：制冷暖通类/机械类/电气类/电子类/自动化/工业工程等

3）营销类：家用空调销售经理/中央空调销售经理/OEM销售经理/电商运营经理

需求专业：市场营销/电子商务/国际经济与贸易/制冷暖通类/工程热物理等

4）售后服务类：技术支持工程师/售后服务经理

需求专业：制冷暖通类/电气类/电子类/机械类/工程热物理等

5）设计类：工业设计师/平面设计师/展示设计师

需求专业：工业设计、产品设计、视觉传达、艺术设计等

薪酬福利

建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系

1、基本薪资：本科生4000元/月起、硕士6000元/月起；

2、福利：五险一金、免费公寓、培训学习、餐费补贴、通勤班车、定期体检、节日福利、带薪年假、部门聚餐、员工年会、境外旅游等；

3、短期激励：加薪、技能工资、项目提成、销售提成、合理化提案奖、专利奖等；

4、长期激励：安家计划、高潜人才项目、职业发展晋升、股权等。

人才发展

人才是公司战略发展的第一资源，公司始终坚持人人都有机会的发展理念，倡导能干事的人有平台、想干事的人有机会、干成事的人有地位，实现企业与员工的共同发展。

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扬子空调是高新技术企业，拥有“国家级企业技术中心”和“国家认可实验室”，下设7个产品研究所和16个综合检测实验室。公司始终遵循“节能环保”的国家产业政策导向，大力开展创新技术的研究与创新产品的开发，近年来，公司获得各类专利成果数百项，并先后承担了一大批国家级项目课题的研究和推进，获得“国家技术创新示范企业”、“国家级知识产权优势企业”、“国家两化融合管理体系贯标企业”和“中国工业设计十佳创新型企业”称号！

招聘对象

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2、招聘岗位信息

1）研发技术类：系统工程师/结构工程师/电气工程师/软件工程师/硬件工程师

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2）工艺质量类：质量工程师/检测工程师/工艺工程师/IE工程师

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3）营销类：家用空调销售经理/中央空调销售经理/OEM销售经理/电商运营经理

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4）售后服务类：技术支持工程师/售后服务经理

需求专业：制冷暖通类/电气类/电子类/机械类/工程热物理等

5）设计类：工业设计师/平面设计师/展示设计师

需求专业：工业设计、产品设计、视觉传达、艺术设计等

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建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系

1、基本薪资：本科生4000元/月起、硕士6000元/月起；

2、福利：五险一金、免费公寓、培训学习、餐费补贴、通勤班车、定期体检、节日福利、带薪年假、部门聚餐、员工年会、境外旅游等；

3、短期激励：加薪、技能工资、项目提成、销售提成、合理化提案奖、专利奖等；

4、长期激励：安家计划、高潜人才项目、职业发展晋升、股权等。

人才发展

人才是公司战略发展的第一资源，公司始终坚持人人都有机会的发展理念，倡导能干事的人有平台、想干事的人有机会、干成事的人有地位，实现企业与员工的共同发展。

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注：应聘资料需包含以下内容：详细的书面简历、就业推荐表、成绩单等复印件。

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