安徽顺丰速运招聘简章

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。

 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。

截至2019年，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有64架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。

多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。  

【招聘职位】 经营管理储备干部（管培生）

经营管理储备干部培养方向为网点负责人，在半年至一年期间完成基层岗位学习,后参与公司网点主管选拔评估、历练、考核，并在-年内定岗为网点负责人。

网点负责人岗位职责：

1、负责网点业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度;

2、数据监控，保证营运质量、库内指标达成;

3、网点团队建设(20-50人) ，搭建人才梯队;

4、进行内外部风险管控，塑造良好企业形象。

岗位要求：

1、2020届应届生，统招本科及以上学历，专业不限;（物流工程、交通运输、管理类、营销类等均可）

2、大学英语四级(CET-4) 成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平);

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

【招聘人数】 30人

【薪资待遇】 月薪5000-8000元/月

【注意事项】该岗位需投递至顺丰校园招聘官网并完成测评（测评共分为三部分，请同学们务必认真完成，秋招测评未通过同学春招可再次投递测评），无需再投递至原邮箱，如有不清楚的地方可直接微信添加 吴女士 15656523568

投递链接：http://campus.sf-express.com，或关注顺丰校园招聘公众号注册投递。

【招聘职位】仓管员

岗位职责：

1、负责快件做件，快件建包、装车、卸货，退回件处理；

2、协助分点部负责人、大客户销售开展基本的客户维护工作；

3、部门主管交办的其它事宜。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有较强的沟通能力，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；

3、计算机基本操作较为熟悉。

【招聘人数】 20人

【薪资待遇】 月薪4000-6000元/月

【招聘职位】收派员

岗位职责：

1、负责日常快递收派工作；

2、确保所负责快件不受损失；

3、及时回收货款，并在规定时间内如数上缴财务入账；

4、开发及维护客户。

岗位要求：

1、高职/大专及以上学历；

2、具备责任感和服务意识，能够吃苦耐劳；

3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好。

【招聘人数】 30人

【薪资待遇】 月薪4000-8000元/月

【招聘职位】客服

工作职责：

1、受理客户的业务查询、投诉、理赔、建议等需求服务；

2、受理收派员服务支持需求或客户动态信息，持续做好维护工作；

3、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、高职/大专及以上学历；

3、具备一定沟通能力；

4、打字速度每分钟不低于30个字，普通话标准，熟练掌握OFFICE办公软件的使用。

【招聘人数】 30人

【薪资待遇】 月薪4000-8000元/月

【岗位福利】 购买五险、免费住宿、餐饮补贴、通讯补贴、节日福利、生日礼品、年终奖金、带薪年假、员工旅游、折扣寄件等

【职业发展双通道】

管理通道：储备干部→主管/经理→高级经理→总监/副总裁

专业通道：储备干部→专员→高级专员→专家/资深专家

【简历投递】 简历投递后我们将尽快联系安排电话/视频面试。

温馨提示：

顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

安徽顺丰速运招聘简章

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。

 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。

截至2019年，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有64架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。

多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。  

【招聘职位】 经营管理储备干部（管培生）

经营管理储备干部培养方向为网点负责人，在半年至一年期间完成基层岗位学习,后参与公司网点主管选拔评估、历练、考核，并在-年内定岗为网点负责人。

网点负责人岗位职责：

1、负责网点业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度;

2、数据监控，保证营运质量、库内指标达成;

3、网点团队建设(20-50人) ，搭建人才梯队;

4、进行内外部风险管控，塑造良好企业形象。

岗位要求：

1、2020届应届生，统招本科及以上学历，专业不限;（物流工程、交通运输、管理类、营销类等均可）

2、大学英语四级(CET-4) 成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平);

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

【招聘人数】 30人

【薪资待遇】 月薪5000-8000元/月

【注意事项】该岗位需投递至顺丰校园招聘官网并完成测评（测评共分为三部分，请同学们务必认真完成，秋招测评未通过同学春招可再次投递测评），无需再投递至原邮箱，如有不清楚的地方可直接微信添加 吴女士 15656523568

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【招聘职位】仓管员

岗位职责：

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2、协助分点部负责人、大客户销售开展基本的客户维护工作；

3、部门主管交办的其它事宜。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有较强的沟通能力，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；

3、计算机基本操作较为熟悉。

【招聘人数】 20人

【薪资待遇】 月薪4000-6000元/月

【招聘职位】收派员

岗位职责：

1、负责日常快递收派工作；

2、确保所负责快件不受损失；

3、及时回收货款，并在规定时间内如数上缴财务入账；

4、开发及维护客户。

岗位要求：

1、高职/大专及以上学历；

2、具备责任感和服务意识，能够吃苦耐劳；

3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好。

【招聘人数】 30人

【薪资待遇】 月薪4000-8000元/月

【招聘职位】客服

工作职责：

1、受理客户的业务查询、投诉、理赔、建议等需求服务；

2、受理收派员服务支持需求或客户动态信息，持续做好维护工作；

3、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、高职/大专及以上学历；

3、具备一定沟通能力；

4、打字速度每分钟不低于30个字，普通话标准，熟练掌握OFFICE办公软件的使用。

【招聘人数】 30人

【薪资待遇】 月薪4000-8000元/月

【岗位福利】 购买五险、免费住宿、餐饮补贴、通讯补贴、节日福利、生日礼品、年终奖金、带薪年假、员工旅游、折扣寄件等

【职业发展双通道】

管理通道：储备干部→主管/经理→高级经理→总监/副总裁

专业通道：储备干部→专员→高级专员→专家/资深专家

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 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。

截至2019年，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有64架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。

多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。  

【招聘职位】 经营管理储备干部（管培生）

经营管理储备干部培养方向为网点负责人，在半年至一年期间完成基层岗位学习,后参与公司网点主管选拔评估、历练、考核，并在-年内定岗为网点负责人。

网点负责人岗位职责：

1、负责网点业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度;

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岗位要求：

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岗位要求：

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【招聘人数】 20人

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岗位职责：

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岗位要求：

1、高职/大专及以上学历；

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【招聘人数】 30人

【薪资待遇】 月薪4000-8000元/月

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工作职责：

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多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。  

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岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有较强的沟通能力，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；

3、计算机基本操作较为熟悉。

【招聘人数】 20人

【薪资待遇】 月薪4000-6000元/月

【招聘职位】收派员

岗位职责：

1、负责日常快递收派工作；

2、确保所负责快件不受损失；

3、及时回收货款，并在规定时间内如数上缴财务入账；

4、开发及维护客户。

岗位要求：

1、高职/大专及以上学历；

2、具备责任感和服务意识，能够吃苦耐劳；

3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好。

【招聘人数】 30人

【薪资待遇】 月薪4000-8000元/月

【招聘职位】客服

工作职责：

1、受理客户的业务查询、投诉、理赔、建议等需求服务；

2、受理收派员服务支持需求或客户动态信息，持续做好维护工作；

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岗位要求：

1、高职/大专及以上学历；

3、具备一定沟通能力；

4、打字速度每分钟不低于30个字，普通话标准，熟练掌握OFFICE办公软件的使用。

【招聘人数】 30人

【薪资待遇】 月薪4000-8000元/月

【岗位福利】 购买五险、免费住宿、餐饮补贴、通讯补贴、节日福利、生日礼品、年终奖金、带薪年假、员工旅游、折扣寄件等

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管理通道：储备干部→主管/经理→高级经理→总监/副总裁

专业通道：储备干部→专员→高级专员→专家/资深专家

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截至2019年，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有64架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。

多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。  

【招聘职位】 经营管理储备干部（管培生）

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网点负责人岗位职责：

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岗位要求：

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岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有较强的沟通能力，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；

3、计算机基本操作较为熟悉。

【招聘人数】 20人

【薪资待遇】 月薪4000-6000元/月

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岗位职责：

1、负责日常快递收派工作；

2、确保所负责快件不受损失；

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4、开发及维护客户。

岗位要求：

1、高职/大专及以上学历；

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【招聘人数】 30人

【薪资待遇】 月薪4000-8000元/月

【招聘职位】客服

工作职责：

1、受理客户的业务查询、投诉、理赔、建议等需求服务；

2、受理收派员服务支持需求或客户动态信息，持续做好维护工作；

3、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、高职/大专及以上学历；

3、具备一定沟通能力；

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【招聘人数】 30人

【薪资待遇】 月薪4000-8000元/月

【岗位福利】 购买五险、免费住宿、餐饮补贴、通讯补贴、节日福利、生日礼品、年终奖金、带薪年假、员工旅游、折扣寄件等

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